13 并 且 被 造 的 没 有 一 样 在 他 面 前 不 显 然 的 ； 原 来 万 物 在 那 与 我 们 有 关 系 的 主 眼 前 ， 都 是 赤 露 敞 开 的 。
希伯来书 4:13
问题讨论:
- 上帝如何在你目前服事的职场（如学校、企业、工厂等）中使用你？你的影响力范围如何？以斯帖的故事和上帝对万民的心意是否与你产生共鸣？（以斯帖记4:13-14；彼得后书3:9）
- 你是否刻意追求生命成长？你如何看待自己与周围人的关系？是否主动寻求过需要改进之处的反馈？（箴言15:31；罗马书12:2）
- 你正在攀登哪座”山”？如何在工作场所中活出更高使命？为你所带领的人”洗脚”意味着什么？这为何重要？（约翰福音13:1-17）
讲章小结:
本周特邀讲员Leslie Chang在讲道中深入探讨了领导者问责制的重要性。在这个充满不确定性的时代，真正的领导力不在于头衔，而在于神圣的呼召——正如神当年为特定时期预备以斯帖一样（以斯帖记4:14）。我们同样蒙召要清晰洞察周围的需要，栽培托付给我们的人，并赋予他们以基督为中心的使命。当领导者以诚信、谦卑和仆人之心来践行责任时，他们的日常生活就成为吸引人归向福音的有力见证（彼得前书2:12）。基督化的领导力能将平凡职场转化为福音工场，正如耶稣屈膝服事的榜样所示（约翰福音13:14）。这周让我们思想：我的领导是否使人提升？我的言行是否彰显基督之爱？愿这真理激励并更新你的呼召，提醒你即使在微小的服事中，神也正在透过你在你的影响范围内发光。请谨记：你忠心的摆上具有永恒的价值！